“二位坐这里吧，这里说话方便。”
左维忠和欧阳春意识到董兆全肯定有重要的事要说，一时谁都没说话，默默坐了下来。
董兆全分别看了一眼左维忠和欧阳春，也没寒暄客套，开门见山，直奔主题。
“把你们二位找来，是想和你们商量一下干部调整的事，在进行干部调整之前，我想听听你们的意见。刚才早会上你们也看到了，这样的工作状态不能再延续下去了，再不作了断，迟早会出事。我已经让组织部将所有一把手的考察情况拿到我这里了，我想尽快调整完厂领导班子成员，将新的领导班子尽情组建起来，然后立刻调整机关车间的一把手。我已经拟定了一个名单，我重点想调整主要生产装置和主要机关部室的一把手，你们帮我看看，有什么不合适的地方或漏洞什么的。”
董兆全说完，各递给左路维忠和欧阳春一份名单，接着说下去。
“来了这段时间，我明显感觉到，在这些人当中，拉帮结派现象很严重，不思进取，不想作为的人大有人在，我能感觉到有一股阻力，这种阻碍改革的力量势必会成为一种破坏力，影响到安全和生产。我真怕这样的时间持续长了，会出大问题，你们先看看这个名单，有什么意见和建议畅所欲言。”
左维忠和欧阳春从董兆全的手中接过一份名单表格认真地看了一遍，左维忠笑着说到。
“还是请欧阳总先说说吧，这些人他多少都了解，最有发言权。”
欧阳春对待工作向来不马虎，要么不干，要干就干好，既然让他担任党委副书记一职，他就必须对董兆全负责。
欧阳春将名单放在桌面，说到。
“这份名单里的人，有的我不是很熟悉，有的还算了解，既然是组织部考察过的，我没意见，只是对其中个别年龄偏大的人员，建议调整到辅助车间或部门，既然是干部队伍年轻化和知识化，就应该重点培养三十岁到四十五岁的人走上重要领导岗位。”
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